根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)、河南省人力资源和社会保障厅《中共河南省委河南省机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅关于印发<中国.河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》（豫人社〔2018〕35号）精神，结合我院业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员15名。特制定本方案。

一、华中分中心简介

河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）（以下简称华中分中心），是由河南省人民政府、国家心血管病中心合作共建的公益二类事业单位，是国家心血管病中心目前在全国设立的唯一分中心。2020年10月，华中分中心与阜外华中心血管病医院入选为国家发展改革委、国家卫生健康委确定的首批国家区域医疗中心建设试点项目。华中分中心现有多个高水平科研及预防平台，包含国家卫生健康委心血管疾病再生医学研究重点实验室、国家心血管疾病临床医学研究中心华中分中心、健康生活方式医学中心、流行病研究部、生物样本资源库、动物实验中心、I期临床试验研究室等，“十四五”时期将努力建设成为华中地区集心血管疾病预防、治疗、研究、人才培养于一体的区域性高水平研究机构。

二、公开招聘工作组织领导

华中分中心成立以主要领导为组长，人事主管领导为副组长，人力资源部、纪委监察室及相关科室负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责组织、协调招聘工作。

三、招聘岗位、专业及人数

本次招聘专业技术人员15名，具体招聘岗位及要求见附表。

四、招聘范围及对象

应聘人员应为统招全日制本科起点博士研究生。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；

5.年龄不超过45周岁（1979年1月1日及以后出生）；

6.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

公开招聘方案在阜外华中心血管病医院网站发布（https://www.fwhzxxgbyy.com/）。招聘信息自发布之日起至2024年12月31日有效，录满为止。

（二）报名和资格审查

1.报名方式：采用网络报名的方法。应聘人员可在阜外华中心血管病医院网站下载《河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）毕业生报名表》、《河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）毕业生信息表》，填写后发送至Hzfzxhr@vip.163.com邮箱。应聘人员每人只能选报一个岗位。

2.资格审查：资格审查分为资格初审和现场资格确认。网上报名且初审合格人员现场进行资格审查和确认，现场审查需提供以下资料：本人身份证、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务任职资格证等相关证书原件和复印件（查验原件、留存复印件），网络审查需提供上述资料的扫描件（PDF格式）。

3.报名和资格审查工作由华中分中心人力资源部负责，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随即取消应聘资格。

（三）面试

根据招聘岗位和专业的实际需要，具体组织实施。华中分中心将在网站公布面试的相关信息，具体考核时间和地点另行通知。

博士研究生岗位报考应聘人员通过现场资格复审可直接进入面试，面试满分100分。主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。

所有参加应聘人员总成绩低于60分者，不列为体检对象。

（四）体检

体检人员名单根据成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格或放弃体检者，按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考察对象资格条件进行复查，考察不合格不再递补。

（六）公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单，在阜外华中心血管病医院网站上公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，工资待遇及试用期按照河南省事业单位有关规定执行。

八、纪律与监督

阜外华中心血管病医院医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371—58680065（人力资源部）

监督电话：0371—58680062（纪委监察室）

未尽事宜，由华中分中心人力资源部负责解释。

                                 2024年1月30日

附表：招聘岗位及要求